순천향대학교 LINC 3.0 사업단에서 함께 근무할 직원을 공개 채용하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
1. 채용분야 및 예정인원
○ 계약직(사업전담인력) : 1명
- 공통업무 : 산학연협력선도대학 육성사업(LINC3.0) 운영 관련 산학협력 행정 업무
- 사무분장에 따른 업무 : 학생 및 교원 창업 프로그램 운영
2. 근로조건
○ 임용신분: 순천향대학교 산학협력단 기간제(계약직) 근로자
○ 계약기간: 최초계약은 채용일로부터 2024.2.28.까지로 하되, 사업기간(최대 2028년 2월까지, 3+3년) 내 소정의 평가(1년 단위)를 거쳐 1년 단위 재임용 가능.
다만, 사업이 종료되거나 개인별 근무평가 결과에 따라 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무 수행태도 불량 등)에는 계약 해지 또는 기간 조정 가능.
○ 근로시간: 주 5일 근무(월~금) / 1일 8시간, 근무시간 09:00~18:00 (방학기간 중 학내 안내에 따라 단축근무 가능)
○ 후생복지: 4대 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
○ 근 무 지: 충청남도 아산시 순천향로 22 순천향대학교 내(*필요에 따라 대학 내 관련부서 파견)
○ 임금 수준: 산학협력단 관련 규정에 따름 ※ 단, 근무경력을 고려하여 상향 조정 가능 (초과 근무가 이루어질 경우 초과근무수당 추가 지급)
3. 응시자격 (기준일: 원서 접수일)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적 자가 아닌 사람)
* 이중국적 자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함
○ 학사학위 이상 소지자 또는 동등학력 이상 소지자
* 졸업예정자의 경우 졸업예정 증명서 발급이 가능한 자
○ 성범죄 경력조회에 결격사유가 없는 자(최종합격자에 한하여 성범죄 경력조회 회신서 제출)
○ 채용 즉시 근무 가능한 자
4. 우대 사항 (기준일: 원서 접수일)
○ 관련 업무 유경험자 및 업무 관련 자격증 소지자 (선택)
- 산학협력단, LINC 및 LINC+사업, 대학의 국책사업 근무 경력이 있는 자
- 사무컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀, 파워포인트, 포토샵, 일러스트레이터 등) 우수한 자
- 외국어 능력자(토익, 토플, 오픽 등)
○ 취업지원대상자, 장애인 중 증빙서류 제출 가능자 (선택) : 상세내용은 첨부 공고파일 참조)
※ 취업지원대상자 및 장애인의 경우는 본인의 의사에 따라 제출하지 않아도 무방하지만, 미제출 시에는 우대사항이 적용되지 않을 수 있음
5. 채용 일정
- 원서접수 : 2023.7.10.(월)~2023.7.21.(금) 오전 10:00까지
- 서류전형 합격자 발표 : 2023.7.21.(금) 예정
- 면접시험 : 2023.7.25.(화) 예정 / 대상자 별도 통지
- 최종 합격자 발표 : 2023.7.26.(수), 임용예정 : 2023.8.1.(수) 이후
※ 채용 일정과 관련된 사항은 개인 메일 또는 문자 등으로 별도 안내됩니다.
※ 임용예정일이 휴일(공휴일)인 경우 다음날 출근
6. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2023.7.10.(월)~2023.7.21.(금) 10:00 까지※ 접수기간 이후 서류 보완 불가
○ 제출방법 : 지원 서식을 다운받아 작성 후 e-mail로 접수(naeun@sch.ac.kr)
- 모든 제출 서류의 파일 형식은 PDF로 변환 후 병합 또는 ZIP 등으로 압축하여 1개의 파일로 제출
* 메일 제목 : 순천향대학교 LINC3.0사업단 직원 채용 서류 제출(홍길동)권장
* 첨부 파일명 예시(홍길동-채용분야) 파일 형식 및 제출 서류서식은 변경 불가하며,
※ 담당자 스팸메일 차단 등을 고려하여 위의 신청 예시 양식과 다를 경우 응시원서를 접수하지 않을 수 있으며, 불이익 모든 책임은 응시자에게 있음.
○ 등기 및 우편 접수는 불가함
7. 제출서류
○ 응시원서 접수 시 제출서류
① 이력서 및 자기소개서 각 1부 - [붙임 1]
② 개인 정보제공 동의서 1부 - [붙임 2]
③ 공정채용 확인서 - [붙임 3]
④ 행정정보 공동이용 사전 동의서 - [붙임 4]
○ 서류전형 합격자 요청 서류(서류전형 합격 이후 별도 제출 서류)
① 자격증 사본 1부 * 자격증 확인서 제출 시, 최근 3개월 이내 발급분
② 취업지원대상자 증명서 1부
③ 장애인 증명서 1부
④ 경력(재직) 증명서 1부
⑤ 최종학력 증명서 및 성적증명서 각 1부 * 최근 3개월 이내 발급분
⑥ 주민등록 초본 1부(남자의 경우에 한함, 병역사항 기재된 것) * 최근 3개월 이내 발급분
* 반드시 생년월일만 표시(주민번호 뒷자리는 알아볼 수 없도록 삭제 후 제출)
※ 근무기간별 직위(급) 담당업무, 발급기관(회사)명, 직인, 발급 담당자 성명 및 전화번호 등을 정확하게 기재
※ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부
※ 증명서 미제출의 경우, 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등)를 첨부하여야 함
8. 채용절차
□ 1차 심사 : 서류 전형 □ 2차 심사 : 면접 전형
※ 상세내용은 첨부 - 채용공고사항 참조
9. 유의사항
○ 최종합격자 발표 이후 신원조회, 자격 사실 검증 등을 통하여 결격사유 또는 허위사실이 발견된 경우 임용되지
않을 수 있습니다.
○ 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익 책임은 응시자에게
있으며, 전형별 합격여부는 본인이 반드시 확인해야 합니다.
○ 응시 원서 중 미비한 사항(구비서류 미제출, 개인서명날인 미포함 등)에 대한 서류 보완 안내는 없으니, 반드시 확인 후
제출 바랍니다.
○ 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유 확인·발생, 임용 당일 결근·퇴직 등의 사정으로 결원 보충할 필요가
있을 때에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내 면접시험의 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 별도 선발 없이
차순위자를 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 최종 시험 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시원서 접수 결과 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우
(응시자가 없는 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 새로 정하여 다시 공고할 수 있습니다.
○ 기타 사항은 LINC3.0사업운영팀(☏ 041-530-4857)으로 문의 바랍니다.
(단, 토·일요일 및 공휴일은 휴무로 문의가 어려울 수도 있습니다)
<채용 서류 반환에 관한 고지>
○ 이 고지는 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제 외한 구직자는 채용여부
확정일부터 30일 내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음 을 알려드립니다. 다만, 동법 제7조 제1항에 따라
홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나
그밖에 본교에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
○ 채용 서류 반환 청구를 하려는 구직자는 ‘채용 서류 반환 청구서’(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호
서식)를 작성하여 팩스(041-530-1616) 또는 이메일 (naeun@sch.ac.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터
14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통하여 발송해 드립니다.
이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
○ 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용여부 확정일부터 3개월(90일)까지 채용 서류를 보관하며, 그때까지 채용 서류의
반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
※ 접수 여부를 담당자에게 유선으로 반드시 확인. ☏ 041-530-4857
첨부 1. 채용 공고 1부.
2. 제출 서식 1부. 끝.
