SOONCHUNHYANG INDUSTRY-ACADEMY COOPERATION FOUNDATION
연구과제 운영 지원의 효과적인 운영 및 현행 참여연구원의 임용 등과 관련된 업무 처리사항을 개선하기 위한 운영 매뉴얼 첨부파일과 같이
안내 드리오니 업무에 참고하여 주시기 바랍니다.
- 시행일자 : 2022.1.1.자 신규 임용 및 재계약(변경) 연구과제 참여연구원 대상자에 한함
- 주요 변동 사항
적용일자 | 주 요 내 용 | 비 고 |
2022.5.20. | ▹연구과제 참여연구원 임용관련 매뉴얼 - 임용 조건 추가(해당 전공분야의 학사이상인 자) - 참여율, 인건비계상률 용어 설명 - 국가연구개발혁신법 변경사항 안내(인건비 등) - 월 기준액 변경사항 반영 및 변경(재) 계약 시 주의사항 추가 - 참여연구원 임용관련 매뉴얼 및 서식 수정사항 이력관리 추가 ▹인건비 계산표 - 법인 4대 보험요율 인상 월 기준액 반영 - 국가연구개발혁신법(참여율, 인건비계상률) 반영→참여율, 인건비계상률 모두 표기 ▹참여연구원 계약관련 제출서식 - 참여연구원 성명 기재란 추가 - 비밀유지서약서 제목 우측 정렬(입사, 재직, 퇴사) ▹연구과제 참여연구원 추천 신청서 - 근무장소 예시 표시, 장애인/취업지원 대상자 여부 확인, 참여율 추가 기재 ▹임금 계산서 : 월 급여 실지급액 예시 표기(연구보조원급) ▹참여연구과제 목록 : 참여율 및 인건비계상률 별도 표기 ▹연구과제 참여연구원 변경 신청서 : 참여율 추가 기재 ▹참여연구원 사직원 : 고용보험 상실신고 시 구체적 사유 입력 반영 ▹연차휴가 분기별 사용 확인서 : 작성 방법 안내 및 내용 수정 | |
2022.1.1. | ▹연구과제 참여연구원 임용관련 매뉴얼 안내(2022.12.21.) | |
* 관련 서식 파일은 종합정보시스템 로그인 후 다운로드 가능합니다.
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첨부 1. 연구과제 참여연구원 임용 관련 운영 메뉴얼 1부.
2. 참여연구원 사직원(연차휴가 사용 본인 확인서) 1부. 끝.